各位代表、同志们：
下面，我代表学校向大会作工作报告，请予以审议。
一、学校2024年工作回顾
2024年是新中国成立75周年，也是学校“教育教学质量提升年”。过去一年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会、全国教育大会和习近平总书记考察湖北重要讲话精神，坚持党对学校工作的全面领导，履行管党治党、办学治校主体责任，落实立德树人根本任务，以改革创新赋能内涵建设和高质量发展，各项工作取得显著成绩。高标准推动党纪学习教育走深走实，学校党纪学习教育优秀案例被人民日报网等媒体刊发。大力提升思政课针对性和吸引力，学校思政课建设举措和成效被新华社等媒体报道。2个教师党支部分别入选全国、全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。高质量完成本科教育教学审核评估线上及线下考查工作，3个专业顺利通过教育部师范类专业二级认证，18门课程被认定为省级一流本科课程。获批湖北省2026年新增博士学位立项建设单位，化学学科进入ESI全球排名前1%。获批国家级项目30项，教育部项目5项，科研总经费超1.5亿余元。附属渔洋关中学和附属磁湖中学入选湖北省首批示范性教联体，附属黄石一中荣获黄石市“高中教学质量卓越贡献奖”。全年引进博士134人，专任教师博士占比超过50%。录取留学生106人，遍布4大洲20个国家，生源结构进一步优化，学校获评“2024全球中文联盟数智化教学金牌合作机构”称号。完成国际学术交流中心项目全部施工，南区主干道至生科院新建道路建成并投入使用，湖北师范大学实验实习中心项目正式开工。学报哲社版入选RCCSE中国核心学术期刊。一年来，我们保持定力、顶住压力，在风雨洗礼中稳健前行，在战胜挑战中聚势突破，重点做好了以下几个方面工作。
一是深化教育教学改革，人才培养中心地位不断强化。高质量完成本科教育教学审核评估线上及线下考查工作，召开第十三次本科教育教学工作会议。撤销6个本科专业，预申报3个本科专业。大力实施人才培养质量提升工程，18门课程被认定为省级一流本科课程，获批省级教学改革研究项目15项、省级课程思政示范项目2项、省级课程思政教学研究示范中心1个、省级优秀基层教学组织2个。本科生参加各类学科竞赛荣获省部级以上奖项1400余项，研究生发表学术论文172篇。在湖北省第十三届“挑战杯”大学生创业计划竞赛中荣获省级奖项15项，在中国国际大学生创新大赛中荣获省级奖项12项。录取本科生4672人，较上一年增加280人，生源质量进一步提高。录取研究生672人，较上一年增加15人，计划完成率100%。
二是构筑高原打造高峰，学科建设和申博工作稳步推进。制定《学科团队建设管理办法》，依托教育学整合其他学科形成2个特色方向领域和2个优势学科团队，依托光学工程整合其他学科形成4个特色方向领域和4个优势学科团队。化学学科首次进入ESI全球排名前1%，4个学科跻身软科学科排名前60%，3个学科跻身软科学学科排名前70%，学科竞争力不断增强。召开申博攻坚动员部署大会，印发《申博攻坚两年行动实施方案（2024-2025年）》，与华中师范大学、湖北大学签署了战略合作协议，新增兼职博士生导师15人，获批湖北省2026年新增博士学位立项建设单位。
三是坚持科技自立自强，科研和社会服务能力显著增强。积极组织申报科研项目、团队、平台和奖项，获批国家级基金项目30项，教育部项目5项，省级项目56项，省级创新团队2个，省部级以上科研平台、基地、产业学院4个，省部级以上科研奖项7项。举办各类高水平学术会议10余场，邀请包括8名两院院士在内的近百名著名专家学者来校开展学术交流，有力提升学校的学术影响力。签订校地校企合作协议35项，实现科技成果转化10项，新增教育部产学合作协同育人项目48项，新增高水平智库3个，提供各级各类决策咨询服务39项，1篇资政报告被中办采纳，选派44人赴企业挂职锻炼。
四是坚守师范办学本位，教师教育特色更加彰显。学前教育、教育技术学、音乐学3个专业顺利通过教育部师范类专业二级认证。积极推进教师教育共同体建设，召开教师教育共同体建设工作会议，发布2025-2027年建设实施方案。办好建强附属学校，附属渔洋关中学和附属磁湖中学入选湖北省首批示范性教联体，附属黄石一中荣获黄石市“高中教学质量卓越贡献奖”，附属阿拉山口市中学高考一本上线率超过70%。深入开展教育帮扶，与贵州省毕节市七星关区人民政府签订了教育合作协议，托管帮扶学校大冶二中荣获黄石市“高中教学质量进步奖”，铜草花大学生志愿服务团助力西藏曲松基础教育发展获得好评。打造“国培”“省培”优质品牌，获批中小学幼儿园教师培训项目18项，培训学员共1275人。
五是实施人才强校战略，队伍建设呈现良好态势。加大高层次人才引进力度，全年引进博士134人,专任教师博士占比超过50%。持续实施年薪制聘用、“一人一议”聘用等人才引进政策，续聘清华大学、浙江大学、南京大学等国家一流大学专家学者10余人。支持28人攻读博士、硕士学位，支持15人参加非学历进修。新增二级教授4人、楚天学者5人、青年拔尖人才1人、产业教授1人。组织开展师德师风建设月活动，评选表彰2024年度校“优秀教师”“师德标兵”和“管理服务育人先进个人”共35人，8位教师和1个教师团队获全市通报表扬。
六是拓展国际合作空间，开放办学迈出坚实步伐。获批2025年度“世界著名科学家来鄂讲学计划”6项、“武汉论坛”1项。与英国奥斯特大学签订了共建教育语言文化交流中心协议，与美国菲迪大学签订了来华研学项目意向协议。教师出国（境）交流8人次，学生出国（境）交流34人次，外国专家学者来校讲学16人次。录取留学生106人，遍布4大洲、20个国家，生源结构进一步优化。选派30名优秀青年教师及志愿者到孔子学院任教，学校获评“2024全球中文联盟数智化教学金牌合作机构”称号。
七是强化发展要素保障，管理服务效能持续提升。积极筹措办学资金，2024年中央省级项目经费较上一年增加4907万元，财政生均拨款较上一年增加4134万元。继续教育收入、资产经营收入再创新高。加大审计监督力度，做好了学校主要领导经济责任审计问题整改、中层领导干部经济责任审计、新建工程跟踪审计等工作。国有资产和实验室管理全面加强，招标采购信息化管理水平进一步提升。做好了读者服务、档案管理和学报工作，图书馆荣获首届全国师范院校图书馆馆员专业素养大赛“最佳组织奖”，档案馆馆藏文书档案数字化率达到90%，学报哲社版入选RCCSE中国核心学术期刊。深入推进校友工作，先后成立了5个地方校友会。全力打造绿美校园，获评黄石市园林式居住区（单位）。扎实推进平安校园建设，安全形势持续向好。另外，学校还统筹抓好了保密、信访、计生、文理学院转设等工作。
八是加快基础设施建设，基本办学条件不断改善。完成国际学术交流中心项目全部施工，南区主干道至生科院新建道路建成并投入使用，湖北师范大学实验实习中心项目正式开工。学生公寓工程建设项目中央预算内投资7400万元纳入国家发改委支持范围；完成学生公寓工程建设项目建议书、可行性研究报告审批，取得规划许可证。电厂子弟学校地块收储划拨评估程序已经启动。完成学舍35栋改造工作，增加床位475个，宿舍紧张问题得到缓解。做好了在线巡课系统上线、5G双域专网部署、软件正版化等工作，校园信息化建设持续升级。
九是大力增进民生福祉，师生幸福感更加充实。大力提升教职工待遇，发放2023年教学奖励和高质量科研绩效792万余元、教职工年度考核优秀奖励50万余元、2024年单列核定绩效和统筹待遇近1200万元；补发2014年10月至2017年10月基本工资4418万余元；完成2024年薪级工资滚动、岗位变动工资调整工作，全年增资240万余元。开展教职工普惠性和个体性慰问服务，在职教职工福利和慰问支出339万余元，退休教职工福利和慰问支出205万余元。完成5009名经济困难学生认定工作，发放奖助学金3212万余元，贫困生100%受助。
十是坚持全面从严治党，党的建设取得明显成效。始终把党的政治建设摆在首位，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会、全国教育大会和习近平总书记考察湖北重要讲话精神，认真落实党中央和省委决策部署，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。高标准推动党纪学习教育走深走实，学校党纪学习教育优秀案例被人民日报网等媒体刊发。校党委坚决扛起全面从严治党主体责任，党委书记认真履行第一责任人责任，班子成员切实履行“一岗双责”。深入实施“时代新人铸魂工程”，全面推进大中小学思政课一体化共同体建设，举办首届网络文化节，构建“大思政”育人新格局，学校思政课建设举措和成效被新华社等媒体报道，劳动教育典型经验在2024年全国高等师范院校学工部长论坛上分享。马克思主义学院教师党支部、历史文化学院教师党支部分别入选全国、全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，音乐学院教师第一党支部获批黄石市红旗型党支部，离退休教工第一党支部荣获黄石市“六好”示范党支部。新提任处级干部23人、科级干部67人，调整处级干部7人、科级干部7人，完成57名试用期满干部考核工作。强化政治监督，做实日常监督，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，深入推进政治生态分析研判和校内巡察工作，纪检监察工作做法被《中国纪检监察报》等媒体报道。学校获评2024年湖北省高校统战理论和工作实践创新成果“优秀组织单位”。校青年传媒中心荣获“2023-2024年度全国影响力高校可视化融媒团队”称号。
各位代表！过去一年取得这样的成绩十分不易，根本在于习近平总书记领航掌舵，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，是省委、省政府和省教育厅坚强领导的结果，是市委、市政府鼎力支持的结果，是全体师生员工奋斗的结果。在此，我谨代表学校向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前学校发展中还面临不少困难和挑战。申博工作成效还不够明显，学校距离16:1的生师比标准仍有较大差距，专任教师博士数量还存在一定缺口。优势特色学科数量偏少，学科影响力不强。“大平台、大项目、大成果、大奖项”较为缺乏，促进新质生产力发展不够有力。高层次人才与创新团队建设机制有待完善，国家级高水平人才总量明显不足。学校收支矛盾日益突显，有限办学资金难以满足学校快速发展需要。工作中形式主义、官僚主义问题仍然存在，一些干部的思想认识、能力作风、精神状态还跟不上高质量发展的要求。对这些问题，我们一定高度重视，采取有力措施认真加以解决，绝不辜负师生期待和重托！
二、2025年重点工作
2025年是学校“十四五”规划收官之年和“十五五”规划谋划之年，也是学校确定的“申博攻坚年”。学校工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实全国教育大会精神和习近平总书记考察湖北重要讲话精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，锚定“争博点、强特色、创一流、促转型”发展任务，坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，不断深化办学治校综合改革，稳步提高人才自主培养质量，全力推进“双一流”建设和申博攻坚行动，大力提升科技创新和社会服务能力，形成“大先生、大团队、大平台、大项目、大成果、大奖项”的良好学术生态，扎实推动内部治理体系和治理能力现代化，努力创建特色鲜明、国内一流、高水平的师范大学，为湖北省中部地区战略支点建设和新时代教育强省建设作出新的更大贡献。
2025年，我们要集中力量重点抓好以下几个方面工作。
第一，聚力实施申博攻坚行动，推进一流学科建设。在申博工作方面，加强博士学位授予单位立项建设，组织实施《申博攻坚两年行动实施方案（2024-2025年）》，确保申博短板逐项突破、全面补齐。成立申博工作领导小组及办公室，建立“校领导包联包保、处室协同推进、学院主体落实”的责任机制，定期召开申博工作协调推进会，将申博目标任务细化为各单位年度目标考核指标体系，并强化绩效考核结果运用。持续深化与知名高校的战略合作，加强兼职导师队伍建设。在学科建设方面，实施学科调整优化行动，推动多学科交叉融合。围绕博士点立项建设学科打造高原学科，培育建设特色优势学科。推动学科团队建设，培养和聚集一批学科骨干。强化常态化学科发展状态评估和监测，组织开展第六轮学科评估。
第二，聚力健全协同育人体系，提高人才培养质量。一是构建培根铸魂的思政教育体系。深化“大思政课”建设，建好大中小学思政课一体化共同体，新增一批省级思政优秀课程、研究中心，推动各类课程与思政课同向同行。健全“五育并举”育人体系，促进五育均衡发展。配齐建强思政工作队伍，推进“一站式”学生社区建设提质升级。二是全面提高本科人才培养质量。做好本科教育教学审核评估问题整改工作，修订本科人才培养方案。实施专业调整优化行动，开展本科专业监测评估和师范类专业认证。加大一流本科课程培育力度，建设一批优质特色课程。三是持续提升研究生教育质量。加强硕士学位授权点建设，做好周期性合格评估和动态调整工作。深化研究生培养模式改革，推进学术学位与专业学位研究生教育分类发展。