各位代表，同志们：
现在，我代表学校行政向大会报告工作，请予审议，并请列席会议的同志们提出意见。
一、八届教代会以来的工作回顾
八届教代会以来的五年，是学校发展史上极不寻常、极不平凡的五年。在学校党委的坚强领导下，全校上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣推动高质量发展这个主题，迎难而上、加压奋进，圆满完成了八届教代会确定的各项任务，办学综合实力日益提升，核心竞争力明显增强，高水平师范大学建设迈出坚实步伐。
这五年，人才培养质量稳步提高。落实立德树人根本任务，突出人才培养中心地位，深化教育教学改革，构建高质量育人体系，人才培养结出新硕果。获批国家级一流本科专业建设点8个、省级一流本科专业建设点31个，新增15个专业通过教育部师范类专业二级认证，4个专业承担“荆楚优师计划”培养任务。获批国家级一流本科课程12门、省级一流本科课程76门，新增省级教学团队和优秀基层教学组织19个，荣获省级教学成果奖20项。顺利通过新一轮本科教育教学审核评估。获批省级以上大学生创新创业训练计划项目505项，连续五届荣获“田家炳杯”全国师范院校师范生教学技能竞赛一等奖。1门研究生课程入选全国艺术教指委在线示范课程，新增省级研究生工作站5个、研究生入库案例4项。本科录取分数及位次逐年提高，研究生招生规模持续扩大。继续教育加速转型，办学声誉显著增强。
这五年，学科建设取得明显成效。坚持学科建设龙头地位，瞄准学科前沿，凝练学科方向，构建“一主多级”协同发展格局，努力打造学科高原高峰，学科建设实现新突破。工程、化学学科首次进入ESI全球排名前1%，教育学、生物学、光学工程荣登“2025软科中国最好学科排名”前50%，中国语言文学与文化传播、资源环境、马克思主义理论跻身省级优势特色学科（群），24个学科专业被列入湖北省高校服务湖北现代化产业体系学科专业，新增一级学科硕士点2个、专业学位硕士点5个。组织实施申博攻坚行动，获批湖北省2026年新增博士学位立项建设单位，与华中科技大学等高校签订战略合作协议，学校已经满足师范类高校各项申博条件。
这五年，科学研究实力不断增强。坚持“四个面向”，开展前沿领域和尖端技术创新，强化基础性研究，拓展应用性研究，激发科研管理活力，创新能级迈上新台阶。获批省部级以上科研项目603项，其中国家级科研项目117项，纵向科研经费大幅增加。新增省级科研平台8个、省级科技创新团队7个，牵头荣获省部级以上科研奖项17项。获得发明专利授权177项，出版学术著作87部，发表高水平论文1500余篇，首次以第一完成单位在《Nature》子刊上发表研究型论文。举办各类高水平学术会议，邀请著名专家学者来校开展学术交流，学校学术影响力大幅提升。
这五年，社会服务功能充分发挥。树牢“城兴校兴、校兴城兴”办学服务理念，适应区域产业发展需求，深化校地校企合作，促进科技成果转化，推动产教深度融合，服务社会展现新作为。组织开展“百校联千企”深度实施活动，累计选派科技特派员、“科技副总”178人次入村入企服务，签订战略合作协议180余项，横向科研经费总量突破3亿元。深化科技成果转化制度改革，实现科技成果转化40项，转化金额突破3000万元。共建企校研发中心20个、现代产业学院12个，组建特色新型智库15个，立项产学合作协同育人项目110项，学校科技园入选省级大学科技园。
这五年，教师教育特色持续彰显。坚守教师教育第一职责，深化教师教育综合改革，办优建强附属学校，持续拓展教师培训，特色办学呈现新气象。入选教育部师范教育协同提质计划首批参与帮扶高校、湖北省首批教师教育共同体建设高校，当选地方师范院校卓越教师培养联盟副理事长单位。教师教育综合改革“黄石经验”被全省推广，“五峰模式”持续推进，“毕节探索”深入开展。合作共建8所附属中小学和1所托管帮扶县域高中，附属磁湖中学获评“湖北省教育工作先进集体”，附属四棵中学荣获黄石市“初中教育教学质量优秀奖”，附属黄石一中荣获黄石市委、市政府集体记功嘉奖。承担中小学幼儿园教师培训项目75项，共培训学员7000余人，教师培训“湖师品牌”持续擦亮。
这五年，国际交流合作步伐加快。优化留学生生源结构，拓展中外合作办学领域，搭建师生国际交流平台，持续推进孔子学院建设，开放办学实现新突破。招收来华留学生202人，生源覆盖全球25个国家，1篇案例入选“学在中国”来华留学教育管理典型案例。与美国贝尔维尤大学合作举办人工智能专业本科教育项目成功获批，与美国菲迪大学合作举办电子信息工程专业本科教育项目深入实施。获批“世界著名科学家来鄂讲学计划”项目13项，举办或承办国际学术会议3场。孔子学院注册学员超过3万人，教学点扩展至170个，发展成为全球“十大孔院”之一；荣获“中文联盟数智化教育金牌合作机构”称号；两项成果分别获评2025孔子学院数字化应用与实践示范案例、优秀案例。前不久，我们刚获批中外合作办学机构——奥斯特学院，国际化办学跃上新台阶。
这五年，教师队伍建设量质齐升。坚持人才是第一资源，实施人才强校战略，大力引育高层次人才，落实教师素质评价“第一标准”，队伍建设富有新成效。累计引育高层次人才472人，专任教师博士占比达55%，青年教师博士占比达70%。评聘磁湖学者70余名，获批省级以上人才项目34人，新增兼职博士生导师35人，6人入选全球前2%顶尖科学家榜单，19人上榜中国知网高被引学者。深化职称评审和岗位设置制度改革，教师评价机制不断优化。出台《师德失范负面清单及师德失范处理办法》，实行师德失范“一票否决”，师德师风持续向好。完成教职工机关事业单位养老保险上线工作，教职工的合法权益有效保障。
这五年，办学条件得到较大改善。坚持以师生为中心发展思想，合理布局办学空间，加快基础设施建设，推进校园信息化建设，校园环境展现新面貌。完成凤凰山北洞口43.6亩地块、事故灰场121.8亩地块、原电厂子弟学校24亩地块的收储工作，产教融合中心、资环大楼、研究生公寓、国际学术交流中心建成投入使用，实验实习中心主体结构顺利封顶，新建学生公寓全面进入施工阶段。建成校友、廉洁、阅读等各类主题公园，改造门球场、田径运动场、学生宿舍，开通校园公交专线，引入共享电动自行车，实施校园苗木更新与景观提升工程，育人环境显著改善。完成校园网基础建设，改扩建标准化考场，推进教师数字化教学，启动数据中台一期项目建设，智慧校园焕新升级。
这五年，内部治理能力有效提升。深化管理体制机制改革，完善内部治理体系，优化内部治理结构，提高发展保障能力，管理效能实现新跃升。规章制度建设持续推进，师生法治素养普遍提升。目标管理考核更加精准，省属高校高质量发展绩效评价连续四年进位赶超。预算管理和收支管理不断加强，年度办学经费突破9亿元。资产配置持续优化，新增教学科研仪器设备总值1.89亿元，招标采购数字化转型全面推进，实验室运行安全平稳。审计监督作用充分发挥，审计整改工作落地见效。图书文献服务质量稳步提升，馆藏文书档案数字化率达到100%，学报哲社版入选RCCSE中国核心学术期刊。综治维稳效果明显，连续十三年获得黄石市平安建设（综治工作）优胜单位，获评“湖北省示范平安校园”荣誉称号。后勤保障日益有力，获评黄石市园林式居住区（单位）。校友组织相继成立，募集社会捐赠资金1.16亿元。教育科技公司市场化运营能力持续增强，存量资产有效盘活。举办建校50周年系列活动，学校知名度、美誉度和影响力大幅提升。文理学院转设工作，保密、信访、计生等工作都取得新的成效。
这五年，党的建设得到全面加强。突出党的政治建设，坚持用党的创新理论武装头脑，守正创新思想政治工作，坚定不移推进全面从严治党，党的建设达到新高度。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，中央主题教育第十指导组到校调研并对学校主题教育工作给予高度评价。学校入选教育部大中小学思政课一体化共同体建设高校，马克思主义学院获批教育部立德树人机制综合改革试点院系，“一站式”学生社区建设获评全国A级。2个教师党支部分别入选全国、全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。完成中层领导班子和领导干部换届工作，学校推进干部年轻化工作获省委组织部肯定。纪检监察体制改革纵深推进，大监督格局基本形成，入选教育部廉洁教育案例1项。校党委统战部荣获“湖北省民族团结进步先进集体”称号，校工会荣获全国教科文卫体系统“模范职工之家”称号，校团委荣获“全国五四红旗团委”称号。围绕“六个老有”目标，用心用情做好了离退休工作，尊老敬老爱老氛围更加浓厚。
各位代表，同志们！过去五年成绩的取得，根本在于以习近平同志为核心的党中央领航掌舵，在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，是省委、省政府和省教育厅坚强领导的结果，是市委、市政府鼎力支持的结果，是全体师生员工努力奋斗的结果。在此，我谨代表学校向你们致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前学校发展还面临不少困难和挑战。主要是：育人体系尚未完全适配新时代人才需要，学生心理健康问题与安全隐患不少；优势特色学科数量不足，高原高峰学科缺乏，博士学位授予权尚未突破；高层次领军人才和青年拔尖人才储备不够，师资队伍结构性矛盾依然存在；科技创新实力还未形成“拳头效应”，大平台、大项目、大成果、大奖项数量偏少，学术影响力还需进一步增强；收入结构相对单一，自我造血和创收能力有待提升，收支平衡压力较大；形式主义、官僚主义现象依然存在，少数党员干部的思想境界、知识储备、能力作风还跟不上高质量发展的要求等等。对这些问题，我们将高度重视，采取务实有效的措施加以解决，绝不辜负师生期待和重托！
二、“十五五”时期主要目标和重点任务
“十五五”时期是我国建设教育强国承上启下、全面发力的关键期，是高等教育从“规模扩张”转向“质量跃升”的决胜期，也是学校实施“三步走”战略，从“区域高水平师范院校”向“国内一流师范大学”跨越的承前启后关键期。根据《中共湖北师范大学委员会关于制定学校“十五五”事业发展规划的建议》，学校编制了《湖北师范大学“十五五”事业发展规划（审议稿）》，提请大会审议。“十五五”时期要努力实现以下主要目标。
——人才培养质量更加过硬。教育教学模式改革取得明显成效，学生学识素养、育人素养和数智素养明显提升，教师教育优势特色得到充分彰显。
——学科专业实力更加突出。学科专业布局更加合理，动态调整机制日趋完善，构建起完整的本硕博学位授权体系，正式获批博士学位授予单位。
——师资队伍结构更加优化。教师队伍建设实现量质齐升，教师队伍改革创新纵深推进，一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍基本建成。
——科技创新能力更加强劲。有组织、建制化的科研体系和校地校企协同创新生态基本形成，关键核心技术攻坚能力明显增强，“大平台、大团队、大成果、大项目”加速涌现。
——国际交流合作更加深入。“留学湖师”品牌持续彰显，中外合作办学提质扩容，孔子学院建设提质升级，国际人文交流更加活跃，学校国际吸引力、学生国际胜任力、学者国际竞争力和学术国际影响力全面提升。
——办学条件保障更加有力。资金筹措能力与“三资”管理效能显著增强，校园环境和基础设施实现焕新提升，与高水平师范大学相适应的高效保障服务支撑体系全面形成。
——内部治理体系更加完善。党对学校工作的全面领导更加有力，学校政治生态更加清朗，基层党组织建设更加完善，科学规范、运行高效的制度体系基本形成，校园安全稳定局面持续巩固，校园文化建设和精神文明创建活动扎实推进。
实现上述目标，要坚持党的全面领导、坚持以师生为中心、坚持高质量发展、坚持深化改革开放、坚持统筹发展和安全，认真落实学校党委要求，以重点任务突破牵引各项工作取得新进展。
（一）优化学科专业设置，构筑群峰竞秀的交融新格局。优化调整学科专业结构，超常布局急需学科专业。稳定支持基础学科，加快孵化新兴学科和交叉学科，优化存量学科专业。推动一流学科建设，以“双一流”建设和“双优”工程为抓手，加强学科顶层设计。推进一流专业建设，发挥国家级和省级一流专业建设点的示范引领作用，带动全校专业整体建设水平提升。持续开展申博攻坚行动，力争如期获批博士学位授予单位。加强学位授权点内涵建设，不断提升学位授予质量。
（二）重塑人才培养体系，探索跨界融合的育人新范式。
系统构建“思政课程+课程思政+日常思政”的大思政育人体系，加快打造全员协同、全过程贯通、全方位覆盖、全领域融合的“四全”育人新范式。实施人工智能赋能教学行动，推动信息技术与教育教学全流程深度融合。深化研究生教育分类培养改革，推动学术创新型人才和实践创新型人才分类培养。积极发展同等学力研究生教育，规范开展高等教育自学考试全日制与非全日制办学。加强教学质量标准建设，构建教学质量评价机制，强化评价结果应用。
（三）贯通引育留用链条，锻造德能双馨的强校新栋梁。扩充优质师资总量，科学制定引才规划，靶向引进急需紧缺人才。畅通人才发展“绿色通道”，搭建人才接续培养育成体系。优化教师学历结构，持续提升博士学位教师占比。优化教师职称结构，畅通教师职称晋升通道。提升教师专业能力，加强教师教学发展中心建设。完善教师分层分类培训体系，打造“双师双能型”教师队伍。强化师德师风建设，严格教师准入机制，健全师德考核制度，严格落实师德违规情况报告制度，大力选树宣传师德楷模。
（四）厚植科技创新沃土，打造科产融合的发展新引擎。构建特色科研平台矩阵，科学规划并建设国家级科研平台，统筹推进科研平台资源整合与功能升级。提升科技创新策源能力，系统构建有组织科研体系。强化科研人才梯队培育，增强咨政服务能力，加强高端智库建设。加快科技成果转化应用，促进发明专利创造，梳理盘活存量专利。优化知识产权收益分配机制，健全科技成果供需对接机制。加强科研诚信体系建设，对学术不端和科研失信行为零容忍，将科研诚信教育纳入日常管理，营造崇实尚真的科研学术氛围。
（五）提升开放办学能级，涵养互融共生的合作新生态。推动城校融合纵深发展，深化“城校同兴”战略。推进高层次人才共引共享共用，深入开展产学研合作。推动大中小学融合发展，加强大中小学思政课一体化建设。推进教师教育共同体建设，打造附属学校教育品牌。推动校地校友校企深度融合，打造特色校友服务品牌，提升教育发展基金会专业化运营水平。推动人才国际合作培养，深化中外合作办学，提升留学教育质量。推动科研国际合作交流，完善教师出国访学研修支持体系，扩大孔子学院影响力。
（六）夯实办学条件底座，营造宜学宜居的校园新空间。推动师范教育实训平台提质升级，加强工程训练创新实践平台建设。升级数字化基础设施，推进数字智慧校园建设，建设“校园智能运营中心”。建立健全网络安全常态化保障体系，加快生活服务设施焕新。加快推进学生宿舍建设，大力推进教学楼空调安装工程。优化校园交通微循环，推进平安校园“七防工程”建设。提升后勤服务保障能力，打造安全、宜居、美观的校园环境。构建特色校园文化体系，打造文明校园品牌。
（七）深化教育综合改革，构建规范高效的治理新体系。全面推进依法治校工作，完善法治工作责任体系，推进校园法治文化建设。推动信访工作法治化，防范化解校内纠纷矛盾。推进内部控制体系建设，加强风险评估工作，完善重点业务控制，健全资产管理招标采购体系，提升教育科技公司市场化运营能力。持续深化教师评价改革，改革教师聘用制度，健全教师评价体系，探索交叉学科人才评价方式。推进科研评价制度改革，构建综合评价机制，完善同行专家评议机制，推动分类分级科研评价。
（八）坚持党的全面领导，筑牢领航定向的政治新优势。持续强化党的创新理论武装，落实“思想引领、学习在先”机制，完善理论宣讲工作矩阵，落实意识形态工作责任制。全面加强党的组织体系建设，推进党的基层组织建设，规范做好干部监督管理，完善干部考核评价机制。全面加强党的纪律建设，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建设常态化长效化。促进各类监督贯通协调，做深做实政治监督。做好统战、群团和离退休工作，完善大统战工作格局，开展“六型”工会建设，发挥群团纽带作用，做好“为老服务”工作。
各位代表，同志们！五年蓝图已经绘就，发展使命催人奋进。我们坚信，只要我们坚定不移沿着习近平总书记指引的方向，同心同德、踔厉奋发，苦干实干、攻坚克难，就一定能够把宏伟蓝图变为美好现实！
三、2026年工作安排
今年是学校“十五五”规划开局之年、申博攻坚决胜之年，也是学校确定的“改革创新年”，做好今年工作意义重大。今年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述和考察湖北重要讲话精神，认真贯彻2026年全国教育工作会议和省委、省政府工作部署，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”， 锚定“争博点、强特色、创一流、促转型、谋融合”五大发展任务，以落实立德树人根本任务为统领，以推动高质量发展为主题，以国家战略、区域发展和师生需求为牵引，以深化教育综合改革为动力，以“学科专业促融、教育教学提质、科研创新强能、社会服务聚力、教师队伍扩优、内部治理增效”为实施路径，加快推动关键领域的系统性变革与创新，大力推进优质特色应用型本科院校建设，力争实现博士学位授予权的历史性突破，为服务推动湖北教育强省建设和战略支点建设作出更大贡献。
今年，我们要集中力量重点抓好十个方面工作。
（一）着力践行立德树人使命，提高人才培养质量。优化思政育人工作体系。落实新时代立德树人工程，深化立德树人机制综合改革，加强马克思主义学院建设，配齐配强思政工作队伍。落实“大思政”体系建设行动，建好大中小思政课一体化共同体和“大思政课”综合改革试验区。持续加强优良学风建设，提升学生自主学习和终身学习能力。充分发挥“一站式”学生社区优势，打造学生党建前沿阵地、平安校园样板高地。加强学生心理危机预防与干预，提高学生身心健康素养。加快建设一流本科教育。落实“人工智能+高等教育”行动，立项建设校级以上智慧课程不少于20门。培育建设一批关键领域核心教材，出版校级以上规划教材不少于10部。推动省级教师教学发展中心和STEM教育研究中心建设，新增省级以上教学竞赛奖项、教学平台、教学组织累计不少于3项。推动专业建设与产业标准、教学过程与生产过程、毕业要求与岗位需求“三对接”，获批省级以上教改项目不少于13项。提升研究生培养质量。强化学位授权点建设，做好新一轮周期性合格评估自评工作。加大研究生精品课程、教改项目、教学成果奖、优秀教材和案例库培育力度，新增省级以上研究生教学质量工程不少于6项（门）。推进研究生招生机制改革，扩充优质生源。健全研究生就业指导体系，毕业研究生一次性去向落实率不低于85%，考博比例不低于6%。推动继续教育转型升级。扩大继续教育招生规模，新增非脱产学历招生1万人以上、同等学力研究生招生1000人以上、自学考试全日制脱产生600人以上。提高继续教育教学质量，加强校外教学点建设与管理，全面规范教学运行管理，组织好“线上+线下”教学活动。做好招生与就业创业工作。科学调整招生计划机构，提高本科生招生规模和优质生源比例。组织校级大型综合性供需见面会不少于5场，本科毕业生一次性去向落实就业率不低于80%。完善创新创业“课程+实践+赛事+孵化”工作体系，荣获创新创业类竞赛省级以上奖项不少于20项，获批省级以上大学生创新创业训练计划项目不少于100项。
（二）着力加强学科专业建设，打造更优学位体系。实施学科专业设置调整优化行动，编制学科专业发展规划和设置调整优化行动方案，结合学科专业监测评估结果和毕业生去向落实率情况，优化、调整、淘汰一批不适应经济社会发展的学科专业，持续更新学科专业内涵。超常布局国家或湖北急需学科专业，探索在前沿交叉方向增设新工科、新文科学科专业。实施优质特色学科专业建设行动，主动融入湖北省“71020”高校学科创新体系和重点产业链人才培养共同体建设，动态培育一批对接产业需求的特色学科专业集群，做好湖北省“双一流”建设高校、省属高校特色优势学科的申报工作，力争4个学科上榜软科中国最好学科排名，新增1个学科跻身ESI全球前1%。全力做好新一轮博士硕士学位授权申报工作，力争正式获批博士学位授予权，新增2个以上硕士学位授权点。
（三）着力提升科技创新能力，服务区域经济发展。完善科研创新体系。聚焦重大科技问题开展关键核心技术攻关，打造多学科交叉研究团队，新增省级科技创新团队2个。推动科研平台提档升级，新增省级以上科研平台2个以上。推动科研项目增量提质，力争获批国家级科研项目立项32项。推动科研奖项量质齐升，以第一完成单位荣获省部级或全国性行业协会（学会）以上科研奖励8项以上，力争实现国家级奖项的突破。完善科研诚信管理制度，加强科研诚信体系建设。增强社会服务效能。强化校企校地协作，新签订产学研合作协议60项以上，横向科研到账经费累计不低于1.2亿元。加快科技成果转化应用，实现科技成果转化15项以上。深入推进产教融合，新增省级以上现代产业学院1个，获批省（部）级产学合作协同育人项目40项以上。提升咨政服务能力，决策咨询报告被省（部）级以上政府机关采纳或省（部）级及以上领导人签批，累计不低于5篇。
（四）着力擦亮教师教育品牌，突出鲜明办学特色。实施师范类专业提质计划，加快建设协同育人训测平台和师范专业实习基地，强化师范生职业技能和数字素养训练，做好教师资格证考试和师范生教育教学能力考核工作。加强教师教育师资队伍建设，加大引进、培育和培训力度，不断提升教师教育能力。持续推进“黄石市－湖北师范大学”教师教育共同体建设，推动教师教育综合改革走深走实落地见效。完善附属学校办学体制，深化附属学校教育联合体建设，提高附属学校规范化管理水平和整体办学水平，打造附属学校教育品牌。参与荆楚教师学历提升计划，助力提升中小学教师学历学位。积极做好地方中小学、幼儿园教师培训工作，承担“国培计划”“省培计划”项目不少于13项，累计到账经费不少于1000万元。
（五）着力推进教育对外开放，深化国际交流合作。深化中外合作办学，加强中美电子信息工程、人工智能专业本科教育项目建设，做好与英国奥斯特大学中外合作办学机构申报工作，力争获批中外合作办学机构。扩大来华留学生规模，规范来华留学生管理，各类在校留学生规模达到200 人。深化教师队伍国际化，鼓励教师出国（境）进修、访学，具有半年以上国（境）外学习研修经历的教师比例不低于15%。拓展学生海外交流渠道，组织在校学生赴国（境）外交流学习，推动国（境）外学生来华学习交流。推进科学研究国际化，举办“国际理解力教育”系列讲座，引进国（境）外高水平专家来校讲学或开展科研合作，新增国际交流合作项目6项以上，举办或承办国际学术会议2次以上。持续提升孔子学院（课堂）办学水平，做好教育部英国研究中心的迎检评估工作。
（六）着力扩充优质师资总量，打造英才汇聚高地。扩充优质师资总量，科学制定引才规划，靶向引进博士人才30人以上、高水平学科带头人2个以上。落实教师能力素质提升行动，鼓励教师进行知识更新和能力提升，强化青年教师发展支持引导，支持教师攻读博士学位、开展访学研修或参加校外实践锻炼，力争“双师双能型”教师比例不低于20%，新增省（部）级以上高层次人才项目10人。完善教师管理和资源配置机制，深化绩效工资分配机制改革和人事管理服务机制改革，做好第四轮岗位设置与聘用工作，完善非事业编制人员管理，推进职称分类评聘改革，扎实做好人事档案管理工作。完善师德师风长效机制，以教育家精神引领育人能力建设，大力选树宣传师德楷模，依法依规严肃查处师德失范问题。
（七）着力深化综合改革创新，增强办学内生动力。创建优质特色院校。深化“产教融合、科教融汇、校地融通”模式改革，加快打造办学定位清晰、产业关联紧密、服务地方能力突出的优质特色应用型本科院校。充分发挥规划引领作用，科学编制学校“十五五”发展规划。完善规划实施监测评估制度，持续优化目标管理考核体系，确保“十五五”规划各项目标任务落到实处。深入推进依法治校。持续开展制度“废改立”工作，推动构建制度健全、权责清晰、运行有效、风险可控、监督到位的内部控制体系。持续做好普法宣教工作，切实提升师生法治思维和法治水平。健全师生权益保障机制，开展师生法律服务与援助活动。完善合同管理及法律纠纷处理机制，切实维护学校合法权益。深化教育综合改革。落实《湖北省深化高等教育综合改革行动方案（2026—2030年）》，推动院系重组和学科重塑，推进教育理念和办学模式创新，持续深化教育评价改革，探索基础学科拔尖人才培养新机制、“四新”领域战略急需人才培养新机制、拔尖创新创业人才培养新机制、科教融汇协同育人新机制、未来课程建设新模式。
（八）着力强化办学条件支撑，推动管理效能跃升。提高“三资”使用效能。优化经费预算管理和收支管理，全年办学经费收入不低于10亿元。加强重点领域审计监督，做好重点项目全过程跟踪审计。加强实验室安全风险评估与防控，新增设备入账固定资产总值1亿元以上。做好招投标与采购管理，实现“一网通办”。提升教育科技公司市场化运营能力，全年创收不少于1500万元。完善校友联络服务机制，年度筹资总额不低于800万元。支持文理学院加快推进转设工作。做好图书、档案与学报工作。加强馆藏文献资源建设，稳步增加生均纸质图书拥有值。做好读者服务工作，推进图书馆信息化建设。加强档案管理，改善档案管理基本条件，做好档案收集、整理、保存、宣传、利用等工作，积极发掘校史育人资源。提升学报办刊质量，持续优化重点选题策划，增设“学术前沿”等特色专栏，打造融合宣传矩阵。加强基础设施建设。稳步推进实验实习中心项目建设，确保今年9月交付使用。高效推进新建学生公寓项目建设，强化项目全过程管控。积极谋划启动新一轮重大发展项目，加快推进未来教师教育大楼和化学化工大楼扩建工程项目申报进度。实施老旧学生宿舍、教学楼等设施更新改造工程和校园交通拥堵路段优化改造工程，推进西二门迁改、城发青山学生公寓连接配套工程、离退处口袋公园建设。加强数智化校园建设。完成第二轮校银合作，升级校园信息化基础设施，推进数据中心机房冷通道扩建。加强智慧教学建设，推进在线巡课系统全覆盖、标准化考场升级改造和智慧教室改扩建。继续实施数据中台（一期）建设项目，实现数据共享和互联互通。建立网络安全监测预警和应急响应机制，确保校园网络安全稳定。
（九）着力筑牢安全稳定防线，提高后勤保障水平。创建平安和谐校园。深入推进平安校园“七防工程”建设，加大智慧安防建设经费投入，逐步优化校园技防系统，提升安防服务数字化、便捷化水平。健全“季度拉网排查+专项整治”常态化协同治理机制，实行安全隐患“清单式管理、销号制落实”。创新开展各类安全教育，切实提高师生防范意识。加强校内安全保卫和校外周边立体治安防控，排查化解各类矛盾纠纷。加强校园消防隐患整改，逐步完成学生宿舍重大消防隐患整改维修改造工程。加强校门管控和应急实战演练，及时妥善处置各类校园突发事件。强化后勤服务保障。聚焦“四个后勤”建设，持续提升后勤服务保障精细化、专业化水平。积极引进社会优质资源，加快标准化社区型学生公寓建设。强化学生宿舍网格化管理，推进学生宿舍“三建三进”教育服务体系建设。搭建校园外卖服务平台，优化学生就餐体验。推进教学楼空调安装，开展“湖师大剧院”硬件设施改造，切实改善师生教学环境。开展校舍清查和公有住房清查，优化公有住房租赁制度，提高公有住房使用率。
（十）着力发挥党建引领作用，筑牢事业发展根基。深化创新理论武装。严格落实“思想引领、学习在先”机制，不断健全校院两级党委理论学习中心组学习制度，完善巡听督导机制，构建系统化、分层次的学习体系。加强党的政治建设，强化党的创新理论传播，持续优化理论宣讲工作矩阵，广泛组织开展理论巡回宣讲。加强理论研究阐释，推进新型高端智库建设，做好“理论热点面对面”示范点与社科联工作，不断提升哲学社会科学咨政服务能力。严格落实意识形态和网络意识形态工作责任制，推进新闻宣传媒体矩阵建设和网评员队伍建设，提升网络综合治理能力，常态化开展意识形态安全风险隐患排查化解工作。织密建强组织体系。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，组织开展树立和践行正确政绩观学习教育。筹备召开党代会，完成党委换届工作。严格落实党内政治生活基本制度，健全基层党建工作考核评价体系。积极培养“双带头人”教师党支部书记，培育创建全国、全省党建工作示范高校、标杆院系和样板支部。选优配强中层领导班子，有序推进干部轮岗交流，严格干部监督管理，持续完善中层领导班子和领导干部考核评价体系。深化拓展“干部素质提升年”，继续开展“干部熔炼计划”和“翘楚计划”，实施“青年教师素质能力提升”“年轻干部综合能力培养”等项目。扎实做好乡村振兴对口支援，优化驻村驻社区管理服务。加强纪律作风建设。配合做好省委巡视工作，抓好省委巡视反馈问题整改。筹备召开纪委全体会议，完成纪委换届工作。深化政治生态分析研判，推进各类监督贯通协同。认真开展纪律教育月活动，统筹推进廉洁文化建设。严格执行党的纪律，精准运用“四种形态”。开展专项整治行动，驰而不息纠治“四风”，聚焦重点领域和关键环节，推进正风肃纪反腐一体贯通。深化纪检监察体制改革，加强二级纪检组织建设。持续加强纪检监察干部队伍建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。汇聚统战群团合力。强化思想引领，坚持办好“同心讲堂”“同心学堂”，深化党员领导干部与党外人士联谊交友。支持党派建设，协助做好民主党派基层组织班子换届工作。加强党外代表人士的培养、管理和使用，引导党外人士积极参政议政。统筹做好港澳台侨联系工作和民族宗教工作，抵御宗教渗透和防范校园非法传教。强化“铸牢中华民族共同体意识研究基地”和“实践校区”建设，擦亮民族工作创新实践品牌。加强教代会建设，狠抓提案落实，加大教工之家建设力度，组队参加省青年教师教学竞赛等比赛。加强团学组织建设，深入实施“卓越青年发展六项行动”，引领和服务青年学生成长成才。组织开展“为霞满天映初心”行动，引导老同志继续发挥余热。
各位代表，同志们！弄潮儿向涛头立，风起正是扬帆时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在学校党委的坚强领导下，团结一心、锐意进取，改革创新、真抓实干，以万马奔腾的气势、快马加鞭的劲头，努力完成全年目标任务，奋力推动“十五五”开好局、起好步，为教育强省建设和和湖北支点建设作出新的更大贡献！