各位代表、同志们：
下面，我代表学校向大会作工作报告，请予以审议。
一、学校2019年工作回顾
力耕不欺，有付出就会有收获。过去一年，学校坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命，充分发挥党委领导核心作用，深入实施党建“三大工程”和“三大行动计划”，以党的建设为引领，以高层次人才队伍建设为牵引，以“双一流”建设为核心，以治理体系与结构现代化为目标，以干部人事制度改革为动力，全面推进学校内涵式发展，切实履行全面从严治党、推动教育改革发展、维护安全稳定三项职责，取得了历史性、开创性的成绩：学校作为湖北省唯一一所高校，接受了中央第一巡回督导组和省委第九巡回指导组全程现场指导学校“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，并给予了高度肯定。学校主题教育中为师生服务解难题的好经验、好做法，被省委主题教育领导小组以简报形式（第60期）刊发；学校党建和思政工作被湖北省委教育工委作为两所高校之一推荐到第27次全国高校党的建设工作会议经验交流，学校把思政课建成立德树人关键课程的经验被湖北省委教育工委、省教育厅在《湖北教育简报》2020年第4期专题刊发推广，马克思学院教师党支部被评为“全国党建工作样板支部”。我校以25个A高质量地通过了教育部师范类化学专业评估现场考察，是全省已参加师范类专业认证的专业中成绩最好的。化学专业入选为国家级一流专业建设点，经济学等16个专业入选为省级一流专业建设点。学校获得国家自科基金8项，国家社科基金8项，加上两名老师带来的2个项目，共18项，取得历史最好成绩。我校2019年比2018年到账经费总体上增加了1.89亿，在地市州高校中增加最多，其中用于民生改善经费增加5042万元，增加工资福利性支出3115余万元，可分配绩效工资达人均9.68万元，有力增强了师生的获得感和幸福感；购买了校园周边规划红线的土地43.6亩，解决了十多年未解决的问题。一年来，我们锐意进取，主要开展了如下工作。
一是“人才强校”工程深入实施，人才队伍建设取得新成效。做大人才增量，全年引进博士40人，另签协议3人；新引进“磁湖学者”2人，新获批“楚天学者”1人，新聘兼职教授2人。做优人才存量，启动职称评审工作，评聘了7名教授23名副教授。支持11名青年教师攻读博士学位；选派16人参加国内访学。
二是“申博”与“双一流”协同推进，学科建设取得新进展。争取省“双一流”建设资金2200余万，落实申博建设方案，投入经费近1400万支持人才引进和高水平成果培育。紧密对接国家和区域重大战略需求，成立“湖北师范大学智慧城市研究中心”。迎接了教育、艺术、社会工作3个专硕点的学位授权点专项评估，合格率为100%；中国语言文学硕士点顺利通过合格评估省级抽评；外国语言文学一级学科硕士点在 2019年省级动态调整中成功增列。化学专业入选为国家级一流专业建设点，经济学等16个专业入选为省级一流专业建设点。文理学院电子信息工程专业也入选为省级一流专业建设点。
三是“一流本科”教育不断凸显，人才培养质量获得新提高。实施了本科教学质量工程，召开了第十一次本科教育工作会议，出台了《湖北师范大学加快推进高水平本科教育实施意见》，做好了本科教学工作审核评估整改工作。学生参加学科竞赛荣获865个省部级以上奖项，获批国家级大学生创新创业训练计划项目25项，省级100项（含国家级）；获得第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛省级奖9项。1名学生入选全国“自强之星”，2人入选湖北省“自强之星”，1人获评湖北省“新时代向上向善好青年”。
2019年本科招生计划3926人，比去年增加40人，完成率100%；研究生招生计划295人，完成率100%；本科毕业生就业率94.14%，研究生就业率为 87.39%。
四是创新驱动能力不断增强，科研服务社会展现新作为。2019年获批省部级及以上科研项目50项。纵向科研项目到账经费1050万，较2018年增长176%。签约横向科研项目178项，横向科研项目到账经费1612.68万元，设立了15项教师教育开放基金项目，获得湖北省科技奖3项，日内瓦国际发明金奖1项。委派23名专业技术人员赴开发区企业挂职服务；获批“黄石市土壤污染防治重点实验室”，获批“特色野菜良种繁育与综合利用技术工程研究中心”，服务地方经济社会发展能力显著增强。
五是国际交流合作持续深化，教育开放工作开拓新局面。积极开展中外合作办学，大力推进对外交流与合作。向教育部申报“湖北师范大学与美国爱荷华大学合作举办软件工程专业本科教育项目”，与澳大利亚詹姆斯库克大学签订合作备忘录。获批出国留学研修项目4项。孔子学院（课堂）规模进一步扩大，注册人数比上一年年增长了约13%。
六是办学体制机制不断完善，现代治理能力再上新水平。科学完成了三定，合理岗位设置。全面深化目标管理绩效改革，出台了《湖北师范大学目标管理绩效考核实施办法（试行）》，激励全体教职员工干事创业；做好教学科研顶层设计，出台《湖北师范大学教学工作量化暂行管理办法》《湖北师范大学科研工作量化管理暂行办法》，促进提能增效；推动思政课守正创新，打造特色思政理论金课“话说新时代”和实践教学品牌“奋进新时代”；稳步推进教育教学改革示范区，教师教育学院主动对接黄石一中、二中和五峰县，深化校校校地合作，形成高校助力乡村振兴和乡村教师培养的湖师模板。
七是服务管理更加科学规范，发展保障效能迈上新台阶。增强经费保障度，完成2018年和2019年预算绩效评价、2020年财务预算编制以及重大工程项目相关审计等工作。增强资产使用度，完成了资产盘点、处置等工作；加强实验室安全管理，全年未发生安全责任事故。增强资料参考度，做好了读者服务、档案管理和学报工作，图书馆首次获得“湖北省高校图书馆2018-2019特色创新单项奖”；学校2018年年鉴编纂工作圆满收官；学报出版发行工作保质保量完成。狠抓综合治理，校园安全环境持续改善，学校连续七年获评黄石市社会治安综合治理优胜单位。另外，学校还统筹抓好了继续教育、校友、信访、保密等方面的管理工作。
八是经费和民生改善持续向好，师生幸福指数获得新提升。2019年学校办学经费是53366.97万元，较2018年增长19.39%。完成了全校在职教职工基本工资2018年调标、薪级工资滚动；补发工资625.26万元，公积金收益月均增加40余万元，全额发放2017年“综治奖”奖励性绩效；积极推动我校机关事业养老保险参保工作，2019年共缴纳社保费2342.37万元；为教职工发放生育津贴81.23万元；慰问教职工 237人次，经费20余万元，帮扶困难职工16 人次，经费共计 3 万元；在重大节日，走访慰问老同志 120 多人次，组织 422 位老同志参加了健康体检。
九是重点项目建设不断推进，智慧平安校园建设开启新征程。完成了资环大楼、大数据中心、学生服务中心等大量的招投标工作，投资1.9亿元建设产教融合工程，现均已破土动工。投入近2500万元对校园环境进行了改修，解决了师生关心的大礼堂维修改造、学生宿舍洗澡热水、路灯不亮等问题；投入3687.30万元购买了校园周边规划红线的土地43.6亩，解决了多年未解决的问题。数字化校园建设项目基本完成，无线网络实现校园全覆盖。首次承担研究生招生考试报考点任务，建设了标准化考试指挥中心和保密室，建成标准化考场173个。
十是党的全面领导不断增强，党建与思政工作再结新硕果。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，学校“不忘初心、牢记使命”主题教育受到中央第一巡回督导组和省委的高度赞扬。不断完善党委领导下的校长负责制，出台了《中共湖北师范大学委员会坚持和完善党委领导下的校长负责制实施细则》。不断推进基层党组织规范化建设，出台了《湖北师范大学学院党委（党总支）会议制度》和《湖北师范大学学院党政联席会议制》，巩固强化了基层党组织书记党委领导核心作用，充分发挥了支部书记“双带头人”效能，有力促进了基层党组织建设全面过硬。落实思想引领工程，强化阵地意识，牢牢把握意识形态的领导权，全年未发生重大负面网络舆情。推进五项育人行动，充分发挥党建在大学生思想政治和成长成才中的引领作用，“青马工程”建设在全省高校团建经验交流会上作典型发言，历史文化学院不平凡“爱童行”荣获全国优秀实践团队。广泛开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，不断开拓统战工作新局面，连续三年获评全省高校统战理论和工作实践创新成果优秀组织单位，学工处获评全省民族团结进步先进集体。聚焦党纪法规教育，以风险防控和“十进十建”为主线，全年处理处分29人，办理信访举报件25件，处置问题线索5件，营造了清正廉洁的校园生态。
这些成绩的取得，是习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果，离不开省委、省政府和省教育厅的坚强领导，离不开市委、市政府的大力支持，离不开社会各界的关心关注。当然，我们全体师生员工也是蛮拼的，没有大家的同心协力攻坚克难，这些工作是不可能做好的，我要为奋进的全体湖师人点赞！
同时，我们也要清醒看到，当前学校发展还面临诸多困难和挑战。高层次人员引育还需继续加强、科研管理体制机制还不够顺畅、本科教学工作还存在薄弱环节，特色优势专业距离申博条件还有一定差距；少数基层党组织的作用发挥还不够充分，推进“三全育人”、“五育并举”“五个思政”的力度还需要进一步加大等等。对此，我们必须坚持问题导向，着力突破瓶颈，把短板补得再扎实一些，把基础打得再牢靠一些，敢下先手棋、善打主动仗，以创新实干驱动学校高质量发展。
二、2020上半年疫情防控工作
自疫情爆发以来，学校始终把师生生命安全和身体健康放在第一位，将疫情防控作为首要政治任务抓紧抓实抓细，全面落实党中央和省市各项决策部署，筑牢四大防线，全力保障师生健康和校园安全切实做到了守土有责，守土有方，实现了“无疫校园”的“战役”成果。
一是强化领导，筑牢组织防线。学校第一时间成立疫情防控指挥部，制订防疫应急工作方案；先后召开疫情防控指挥部会议7次，发布防控指挥部通告21期。
二是强化宣传，筑牢思想防线。开设“疫情防控专题网站”，全方位宣传党中央、省、市重大决策部署，报道抗疫措施成效，讲好湖师抗疫故事。校心理咨询中心免费提供心理咨询服务；广大师生创作公益歌曲、书画作品；孔子学院师生在英国录制视频，用童声为中国加油，被央视新闻联播和新华社等权威媒体报道；在黄155名党员干部主动下沉社区，始终冲在抗疫一线，为黄石战“疫”贡献湖师力量。
三是强化联防，筑牢安全防线。严格落实教育部“五个一律”和学校“五个不准”要求，对校园实施封闭管理；严格落实防控保障，做到防护物品准备到位、公共场所防疫消毒到位、校园生活必需品供应到位；严格实行人员动态“日报告”和“零报告”制度,严格落实应急值班值守制度,严格落实疫情防控期间“教师不停课、学生不停学、教学质量不降低”的要求，网上教学进行顺利。
四是强化对标，筑牢常态防线。开展返工复学前大排查，大消毒；抓紧抓实抓细做好开学前后各项准备工作，确保师生安全、校园干净、学校稳定。在6月10-21日，学校高标准高质量完成了2962名毕业生的返校离校相关工作,机关386名教职工下沉学院，为毕业生平安返校顺利毕业保驾护航。
三、2020年下半年重点工作
今年是学校“科研质量年”。学校工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实习近平总书记关于教育重要论述和全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，坚持党对高校工作全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以中国特色现代大学制度为引领，以推进内部治理体系和治理能力现代化为目标，以提升科研质量为重点，以加快“双一流”建设为核心，以深化综合改革为动力，切实履行“一岗三责”，坚决打赢新冠肺炎疫情防控总体战、阻击战，全力抓好常态化疫情防控下的各项工作，以优异成绩开启学校事业发展的新征程。
各位代表，同志们，时间已过半，对照2020全年工作目标，我们仍需持续用力，善作善成，集中力量重点做好以下十件大事：
第一，持续抓好常态化疫情防控，全面恢复教育教学秩序。上学期，大家同舟共济，持续奋战，取得了“无疫校园”的不易战果。当前，国内疫情传播已基本阻断，但境外疫情形势仍十分严峻，各方面不确定因素仍不断叠加，我们切不可麻痹大意，掉以轻心。各单位要结合实际，坚决贯彻落实党中央及省市常态化疫情防控的决策部署，坚决按照学校疫情防控指挥部的统一安排和要求，制定完善开学工作方案预案，建立健全工作台账记录，把工作做深做细做实，筑牢开学安全屏障，做到疫情防控与学校建设发展两不误。国际教育学院要重点加强留学生的招生和管理工作。
第二，科学谋划，精心编制“十四五”规划。编制好规划，发挥规划在“十四五”发展中的战略导向作用，即是我们的制度优势，也是我们的重大责任。我们要紧紧围绕“办什么样师范大学、如何办好师范大学”这一主题，广泛深入开展重大问题调研，更加注重落实高质量发展要求，更加聚焦补齐短板提升发展品质，进一步明确学科建设、队伍建设、人才培养、科技创新、社会服务等方面的目标思路与举措，确保各类规划编制体现时代特色和学校实际，真正起到夯基础、利长远、惠师生的实效，为建设高水平师范大学开好局、起好步。
第三，凝心聚力，高质量开好湖北师范大学第一届党代会。此次党代会是学校迈入新时代、更名大学后的首次党代会，是学校新阶段、新起点召开的一次重要会议。我们要广泛征求意见和建议，不断深化教育供给侧改革和办学综合改革，使党代会报告成为一个体现中央精神、契合学校实际、顺应师生期待的好报告，确保把湖北师范大学第一届党代会开成深化认识、理清思路、统一思想、凝聚共识的大会，为实现高质量发展提供根本保证。
第四，激发科研活力和增强地方服务水平双向发力，持续推进产学研用深度融合。今年是“科研质量年”，我们要有实实在在的举措来凸显科研支撑。上半年，我们召开了科研工作会议，全面总结了“十三五”科研成效，客观分析了当前科研形势。接下来，我们就要深入贯彻落实好这次会议精神，树牢“学术为先，学者为大”的理念，强化创新意识，培育创新体系，更加积极主动对接国家、省市和市场重大需求，大力实施人才与团队建设、科研平台建设等“九项行动计划”，启动青年教师科研能力提升计划，积极探索吸引英才和利于人才脱颖而出的体制机制，在学校人财物方面均向创新要素倾斜，优先保障科研绩效，采取超常规措施克服问题和障碍，消除瓶颈和短板，力争完成今年科研任务，实现“大项目、大成果、大奖项”新突破。
第五，抓紧抓实“申博增点”，深度推进“一流学科”重点有序建设。我们要认真落实学校《2018-2023年新增博士学位授予单位立项建设方案》，成立“申博”工作领导小组和专班，坚持问题导向，攻坚克难，补齐短板，精细完成新增博士授予单位申报材料。同时要认真组织参加全国第五轮学科评估，力争教育学、化学、数学、光学工程、中国语言文学等学科进入C等级。大力提升研究生培养质量，组织开展新一轮硕士学位点申报工作，力争新增2—3个硕士学位授权点。
第六，充分发挥师范类化学专业认证示范作用，协同抓好思想政治教育及其他专业认证工作。去年，我们师范类化学专业认证取得了突出成绩，树立了标杆典范。下半年，思想政治教育专业将接受教育部专家组考核评估。前期，相关学院和部门制定了认证实施方案，完成了人才培养方案、课程大纲的修订、认证申请报告的撰写等工作。下一阶段我们要再接再厉，善作善成，加强协助配合，全力以赴做好各项准备工作，确保高质量通过认证。同时，我们要启动工程教育认证，选择1-2个专业做试点。其他院系和专业也要严格按照认证标准，着手分级分类认真开展自查自纠，修订人才培养方案和课程大纲。
第七，“以本为本”、推进“四个回归”，着力打造特色鲜明的“一流本科”教育。上半年，我们坚决贯彻落实教育部、省教育厅有关文件精神和工作要求，认真做好了线上教学相关组织工作，切实保障了教师不停教、学生不停学，有力推进了在线教学新模式改革。下半年，我们要继续按照学校《一流本科教育实施方案》的具体要求，更加积极主动对接好教育部和湖北省“双万计划”，优化专业结构，建好建强“一流专业”和“一流课程”；实施好六卓越一拔尖计划2.0和荆楚卓越人才协同育人计划，推动“新工科”“新理科”“新文科”专业发展。要充分运用疫情期间在线教学积累的经验，积极推动在线课程、慕课建设，打造更多“金专、金课”。继续完善协同合作机制，打造教师教育品牌，稳步推进附中、附小建设。
第八，开源节流，增强造血功能，全力保障和改善民生。我们要做好内控挖潜蓄能，一方面，要按照统筹兼顾、保证重点、不必要等原则精简开支，缩减三公经费；另一方面，我们要抢抓此轮高等教育扩招的大好机遇，持续扩大办学规模。今年本科招生计划4055个，较去年增加129个，属近年最大增量；专升本去年招生520人，今年指标1180人，增加127%；研究生去年招生295人，今年指标527人，增加78.6%。目前，我们已基本完成各类招生工作。今后几年只要教学条件许可，招生计划还会持续增长，学校办学规模很快就会达到26000人以上，我们要做好相应规模的各方面准备。同时，要进一步提升师范教育、继续教育的办学影响，大力实施“国培”、“省培”计划，承办各类考试和教师职后培养培训，有效推进中外合作办学项目；做好校友和教育发展基金会工作，争取更多社会捐赠。
第九，科学服务管理和合理规划建设，努力打造平安美丽智慧校园。各位代表，同志们，近两年，学校面貌不断焕新，大家能切身感受到学校正发展得越来越好。一是不断改善办学条件。目前，产教融合工程项目中的大数据与自动化实训中心项目实验大楼已实现封顶，春节前将投入使用；资源环境应用技术工程大楼正在紧张有序施工，计划年底完成，明年上半年将投入使用。暑期，我们对学生宿舍区和校前区主干道进行了道路刷黑；国际学术交流中心、研究生公寓等工程项目也即将动工建设。自去年，在土地与基建专班各位同志的的积极努力下，学校规划内红线土地遗留问题取得积极进展，办学发展空间得到进一步拓展。目前，学校正按28000人的发展目标积极申请调整总规及修建性详规，容积率由原来的0.44调整到0.80，拟在凤凰山北洞口43.6亩土地建设图书馆及信息中心（含档案馆）和湖北体操学院（含幼儿园），目前立项手续已基本完成；拟租用华电黄石热电厂事故灰塘东面40亩土地建设学生运动场所，解决我校师生运动场地不足的问题；拟在学校控规范围的湖北理工学院6.7亩土地上，与市城发集团合作新建学生宿舍项目，提供充足的宿舍保障，不断夯实办学基础。二是精心打造智慧校园。加强信息化建设，打造数字化校园是今后“新基建”的重要内容和优先考虑方向。下半年我们将继续加大信息化硬件及软件投入，完善优化一卡通系统，通过加强网信建设，推动信息技术和教育教学深度融合，提升管理效益，有力提升师生的获得感。三是确保校园安全稳定。要统筹常态化疫情防控和学校安全稳定各项工作，做好学校保卫、心理咨询和网络监控等工作，狠抓网络安全、风险防控和涉稳舆情应对处置，做好校园综治维稳和平安校园建设，从源头上、根本上保障学校安全稳定。
第十，加强党的全面领导，不断把党建设得更加坚强有力。要坚持把政治建设摆在首位，坚持新时代党的组织路线，持续抓好思想建设，全面深入加强组织建设，驰而不息加强作风建设，持续用力加强纪律建设，努力用党建新成效促进事业新发展。一是要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持“当下改”与“长久立”有机结合，把主题教育中的好经验好做法总结好、运用好、坚持好、发展好，并提炼上升为具体制度规范，建立健全长效机制。二是要切实加强思想政治教育和意识形态工作，树立“三全育人”理念，构建“五育并举”体系，聚焦发力“五个思政”，落实好“六个下功夫”具体任务，着力讲好三堂大课，增强思政课铸魂育人效果，切实抓好大学生思想政治工作。落实“思想引领、学习在先”机制，深入开展《习近平谈治国理政》（第三卷）和党的十九届五中全会精神的学习，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想；抓好宣传思想工作，牢牢掌握党对意识形态工作领导权，坚守“主渠道”，抢占“主战场”，筑牢“主阵地”。三是要加强基层组织建设和干部队伍建设,落实“对标争先”建设计划，做到“四个过硬”“五个到位”“七个有力”；坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，把好干部标准落到实处。调动各方面工作积极性，统筹抓好统战、工会、离退休、团委工作，确保脱贫攻坚任务如期完成。四是要加强常态化政治监督和日常监督，推动“两个维护”落实落细。坚决把做到“两个维护”作为首要政治纪律，严肃党内政治生活,严明党的政治纪律和政治规矩，举办好党风廉政宣教月系列活动，开好民主生活会和组织生活会，组织好校内巡查，为明年接受政治巡视做好准备。坚决贯彻师德师风第一标准，切实做到“课堂讲授守纪律，公共言行守规矩”。继续深入开展“十进十建”活动，坚决破除形式主义和官僚主义，不断强化党风廉政责任制考核，积极营造风清气正的校园政治生态。
各位代表，同志们！2020年注定是极不平凡的一年。今年，我们共抗肺炎疫情，勇御洪涝灾害，决战脱贫攻坚。新时代是奋斗者的时代。梦在前方，路在脚下。只要全体湖师人心往一处想，劲往一处使，不畏风浪、直面挑战，脚踏实地、艰苦奋斗，我们必将创造更辉煌的成绩，迎来更光明的未来！
谢谢大家！