各位代表、同志们：
下面，我代表学校向大会作工作报告，请予以审议。
一、学校2023年工作回顾
2023年是学校的“人才强校年”，也是贯彻党的二十大精神的开局之年。过去一年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央决策部署和省委工作要求，全面贯彻党的教育方针，加强党对学校工作的全面领导，履行管党治党、办学治校主体责任，以改革创新赋能内涵建设和高质量发展，学校各项工作取得显著成绩。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，中央主题教育第十指导组对学校主题教育工作给予高度评价。高质量完成中层领导班子和领导干部换届工作，中层干部队伍年龄结构进一步优化。召开学校人才工作会议，发布“人才强校战略十条”，全年引进高层次人才77人。工程学科首次进入ESI全球前1%，正式跨入国际高水平学科行列。4门课程被认定为国家级一流本科课程，19门课程被认定为省级一流本科课程。获批国家级项目29项，省部级项目59项，省部级以上科研平台（基地）3个，省部级以上科研奖项5项。成立附属学校教育集团，入选湖北省首批“教师教育共同体”。招收留学生51人，遍布4大洲、14国，生源结构全面优化。完成事故灰场121.8亩不动产登记，国际学术交流中心主体结构竣工，南区规划道路及其配套工程建成投入使用，实验实习中心项目和学生公寓工程建设项目获批立项。成功举办建校50周年系列活动，学校知名度、美誉度和影响力有力提升。获评全省高校平安校园建设工作成绩突出集体、全省高校统战工作“十佳创新实践站”、湖北省暑期“三下乡”社会实践活动优秀组织单位等荣誉。一年来，我们顽强拼搏、接续奋斗，在攻坚克难中奋力突破，在披荆斩棘中勇毅前行，重点做好了以下几个方面工作。
一是实施人才强校战略，队伍建设富有新成效。召开人才工作会议，印发了《关于推进新时代学校人才工作的实施意见》等文件。引进高层次人才77人，专任教师博士占比达到42.05%。持续实施年薪制聘用、“一人一议”聘用等引进政策，续聘清华大学、浙江大学、南京大学等高校专家学者10余人。支持16人攻读博士、硕士学位，支持13人参加国内外访学、培训。新增享受政府特殊津贴1人、湖北省楚天学者3人、楚天名师1人、产业教授1人、黄石市校企共享计划9人。组织开展师德师风建设月活动，评选表彰2023年度“优秀教师”“师德标兵”和“管理服务育人先进个人”30人，1人获评2023年度“荆楚好老师”省级荣誉称号，8人获评“优秀青年教师”等市级荣誉称号。
二是发挥龙头带动作用，学科发展呈现新格局。完善学科建设管理制度，修订了《学科带头人遴选与管理办法》。组织开展了“十四五”省级优势特色学科（群）中期检查工作，推动优势特色学科（群）提质增效达标。围绕申博工作开展了大调研、大走访活动，成立申博工作领导小组，遴选出教育学、数学、光学工程为新一轮博士点立项建设学科，以博士点立项建设学科为核心打造三个学科特区，深度融合构建“学科交叉共同体”。工程学科首次进入ESI全球前1%，正式跨入国际高水平学科行列。专业硕士学位授权点由10个增至12个。
三是深化教育教学改革，人才培养结出新硕果。撤销4个本科专业，申报2个本科新专业。国家级、省级一流本科课程，省级优秀教学基层组织，省级教学研究项目，省级教学成果奖均取得新突破。学生参加各类学科竞赛获省部级以上奖项1200余项。研究生发表学术论文336篇，获得实用新型及外观专利授权22项。在第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中获省级奖项15项；在湖北省第十四届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中获省级奖项12项。本科招生计划4392人，较上一年增加10人，生源质量进一步提高。研究生招生计划657人，较上一年增加37人，一志愿报考考生人数继续保持增长，计划完成率100%。
四是坚持科技自立自强，科学研究迈上新台阶。积极组织申报科研项目、团队、平台和奖项，获批国家级项目29项，省部级项目59项，厅级项目50项，省级创新团队1个，省部级以上科研平台3个，省部级以上科研奖项5项，到账科研总经费近1.4亿元。不断强化社会服务能力，举行“百校联千企”深度实施活动——“三链联动”现场签约仪式，召开湖北师范大学产学研合作暨“千校万企”协同创新研讨会；签订战略合作协议31项，实现科技成果转化10项，新增高端智库2个，立项建设9个现代产业学院，提供各级各类决策咨询服务32项，选派35人赴企业挂职。
五是打造教师教育品牌，优势特色得到新彰显。体育教育、历史学、生物科学、地理科学四个专业高质量通过教育部师范类专业二级认证。教师教育综合改革实验区建设和师范教育协同提质计划扎实推进。持续办好建强附属学校，成立附属学校教育集团；附属黄石一中获中共黄石市委、黄石市人民政府记功和“黄石市高中教育质量优秀奖”；附属磁湖中学被评为“湖北省教育工作先进集体”；湖北师范大学附属阿拉山口市中学正式揭牌。响应国家“县中振兴”战略，与大冶市人民政府、大冶二中共同签订了三方托管帮扶协议书。成功入选湖北省首批“教师教育共同体”。打造“国培”“省培”优质品牌，获批中小学幼儿园教师培训项目10项，培训学员共725人。
六是深化国际交流合作，开放办学迈出新步伐。拓展国际学生在校生人数，招收留学生51人，遍布4大洲、14国，生源结构全面优化。推动孔子学院（课堂）提质增效，选派34名优秀青年教师及志愿者到孔子学院。加大中外合作交流，邀请英国奥斯特大学、美国菲迪大学和德国海德堡应用科技大学参加建校50周年校庆。获批“世界著名科学家来鄂讲学计划”项目1项，湖北省政府“一带一路”奖学金20万元，教育部语合中心“汉语桥”来访团组项目5个。
七是强化发展要素保障，管理效能获得新提升。积极筹措办学资金，2023年事业收入3亿余元，比2022年增长40.59%。教育发展基金会捐赠收入、财政配比收入、资助学校支出再创新高。做好了学校主要领导经济责任审计问题整改、新建项目清单及控制价编制、基建维修工程结算审计等工作。国有资产和实验室安全管理全面加强，采购招标信息化管理水平进一步提升。做好了读者服务、档案管理和学报工作，图书馆荣获“2023年度湖北省高等学校图书馆先进集体”称号，学报哲社版获评2023年湖北省期刊发展扶持资金资助项目。全力打造绿美校园，育人环境不断优化。狠抓综合治理，安全形势稳定向好，学校获评全省高校平安校园建设工作成绩突出集体。另外，学校还统筹抓好了继续教育、校友、信访、保密等工作。
八是大力增进民生福祉，幸福湖师展现新气象。大力提升教职工待遇，发放教学奖励和高质量科研绩效658万余元，教职工年度考核优秀奖励近49万元；完成2023年薪级滚动、岗位异动工资调整及补发、单列核定绩效发放等工作，全年合计增资近1500万元。开展教职工普惠性和个体性慰问服务，教职工福利支出293万元，个体慰问支出近38万元。组织485位老同志参加了健康体检，做好了异地老同志医疗费报销和门诊费提现工作。完成5037名经济困难学生认定工作，发放奖助学金2714万余元，贫困生100%受助。完成事故灰场121.8亩不动产登记，国际学术交流中心主体结构竣工，南区规划道路及其配套工程建成投入使用；实验实习中心项目和学生公寓工程建设项目获批立项。投入819万元改造621间学生宿舍，宿舍条件有效改善。完成“今日校园”APP与教务系统对接等工作，校园信息化建设加快推进。
九是举办校庆系列活动，事业发展凝聚新动力。成功举办了建校50周年高质量发展大会、高质量发展学术研讨会、校友论坛、“湖师故事汇”文艺晚会等庆典活动。编纂出版了《湖北师范大学校史（1973-2023）》《荷塘记忆——湖北师范大学口述校史采访实录》（第一辑）。创新建成了校园形象识别导视系统，建校50周年办学成就展等校园标识性文化系统，完成宣传片、宣传画册、校园文化地图等校庆宣传文化精品。全年邀请部省市领导、兄弟高校领导、社会各届代表及校友等8000余人次来校参加相关活动。建校50周年系列活动隆重热烈、简朴节约、特色突出，师生满意、校友认可、社会赞誉。
十是坚持全面从严治党，党的建设实现新加强。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，中央主题教育第十指导组对学校主题教育工作给予高度评价，学校主题教育优秀案例被学习强国、全国高校思政网、湖北日报等媒体多次报道。坚持把党的政治建设摆在首位，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央、省委的决策部署，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。校党委坚决扛起全面从严治党主体责任，党委书记带头履行书记第一责任人责任，班子成员认真落实“一岗双责”。持续推进“三全育人”综合改革，大力实施“时代新人铸魂工程”，学校获批为教育部大中小学思政课一体化共同体建设高校，获评黄石市首批“思政先锋”思想政治工作示范点。学校“一站式”学生社区相关经验和成果入选湖北省建设案例，并在2023年全国“一站式”学生社区综合管理模式推进会上进行现场展示。25个教师党支部实现“双带头人”全覆盖，获批2个省级“双带头人”教师党支部工作室、1个研究生样板支部、1名研究生党员标兵。高质量完成组织员选配、中层领导班子和领导干部换届工作，干部队伍年龄结构不断优化。强化监督执纪问责，推进清廉湖师建设，组织开展了违规吃喝问题专项整治、纪检监察干部队伍教育整顿、常规巡察与专项巡察等工作，校纪委、监察专员办公室连续四年被省纪委监委评为优秀等次。学校获评黄石市统战工作考核优胜单位，工会荣获“全国教科文卫体系统模范职工之家”，团委荣获2022-2023年度黄石市“青年文明号”。
各位代表！过去一年取得这样的成绩十分不易，根本在于以习近平同志为核心的党中央领航掌舵，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，是省委、省政府和省教育厅坚强领导的结果，是市委、市政府大力支持的结果，是全体师生员工团结奋斗的结果。在此，我谨代表学校向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢！
在看到成绩的同时，我们也清醒认识到，当前发展中还面临不少困难挑战：申博工作成效不够明显，学校新增博士学位授予单位关键指标与申请基本条件相比仍有较大差距。高峰优势学科数量偏少,学科建设存在“亮点不亮、优势不优、特色不特”的问题；科技创新水平有待提高，“大平台、大项目、大成果、大奖项”较为缺乏；高水平师资还有缺口，人才引进政策及配套措施还不够完善；办学经费较为紧张，聚财引资力度还需加大；形式主义、官僚主义现象仍然存在，一些干部能力作风跟不上学校高质量发展的要求。对这些问题，我们一定高度重视，采取有效措施认真加以解决，决不辜负师生期待和重托！
二、2024年重点工作
2024年是新中国成立75周年，是实施学校“十四五”规划和第一次党代会战略部署的关键之年，是推动学校高质量发展的攻坚之年，也是学校“教育教学质量提升年”。学校工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，深入贯彻落实省第十二次党代会精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，坚持党对高校的全面领导，锚定“争博点、强特色、创一流、促转型”发展任务，落实立德树人根本任务，全面提高人才自主培养质量，持续加强“双一流”建设和内涵式发展，不断提升服务高质量发展能力，扎实推进内部治理体系和治理能力现代化，以五十周年校庆为新的起点，加快建设特色鲜明、国内一流、高水平的师范大学，努力为湖北先行区建设和教育强省建设作出新的更大贡献。
2024年，我们要集中力量重点抓好以下几个方面工作。
第一，聚焦夯实教育教学根基，提高人才培养质量。一是做好本科教育教学审核评估工作。认真组织实施《湖北师范大学本科教育教学审核评估工作方案》，确保审核评估工作圆满完成。坚持以评促建、以评促改、以评促管、以评促强，不断健全学校本科教育教学质量监测体系。二是推进一流本科专业建设。调整和撤销“过剩低质错位”专业，推进新兴交叉学科新专业建设。开展第三批国家级、省级一流本科专业建设点中期检查。持续推进师范类专业认证工作。三是深化一流本科课程建设。加大一流课程培育力度，建设一批优质课程、特色课程，打造课堂教学改革优秀案例。举办系列课程思政沙龙，加强思政课程群和课程思政示范课程建设。四是落实新时代“五育并举”。坚持德智体美劳“五育”融合，推动教育教学模式改革，完善家校社协同育人机制，着力促进学生全面发展。五是提升研究生教育质量。组织研究生参加高水平学科竞赛，加强研究生毕业论文全过程监督检查。强化新时代研究生导师队伍建设。做好研究生招生、考试、录取、就业等工作。六是加强招生与就业创业工作。继续实施“生源质量提升工程”，加大本科招生宣传力度。拓宽本科毕业生就业渠道，提高毕业生就业质量。深化创新创业课程体系改革，组织参加“互联网+”等创新创业大赛。
第二，聚焦促进学科协同发展，稳步推进申博工作。在学科建设方面，调整优化学科布局，深入推进“四新”学科建设，做强师范教育学科群，做优特色学科专业，加强应用交叉学科建设，重塑应用服务型学科群建设格局。深入实施一流学科建设突破行动，组织开展新一轮学科带头人及学科团队遴选，推动学科特区建设，做好全国第六轮学科评估和全国专业水平评估工作。提升学科建设信息化管理水平，对重点学科ESI数据表现进行跟踪分析，力争化学学科跻身ESI全球排名前1%。在申博工作方面，对标博士授权审核申请基本条件，做好数据统计和指标分析，大力推进博士点立项建设学科建设，保障资源优先配置。
第三，聚焦增强科技创新能力，提升社会服务效能。在科学研究方面，加大“揭榜挂帅”项目实施力度，探索实施项目“赛马”制。加大重大平台建设力度，规范省级重点实验室、省级工程研究中心等平台的建设与运行管理。加大重点项目培育力度，力争在国家级重大、重点科研项目上实现突破。加强原创性、引领性科技攻关，提高科技创新综合能力。在社会服务方面，深入实施“千校万企协同创新伙伴行动”，组建科研创新团队集群，深度对接地方主导产业。加快现代产业学院建设，聚焦重点领域推进产教融合、科教融合。深化专业技术人才赴企业挂职服务工作，推动科技特派员和科技支农工作。适度发展学历继续教育，做大做强非学历继续教育。
第四，聚焦深耕教师教育主业，擦亮办学育人底色。实施新时代基础教育强师计划，落实师范教育协同提质计划，打造“优师计划”品牌。全面深化与湖北省基础教育的合作与共建，推进教师教育新发展和乡村教育振兴。进一步理清教师教育学院职责和功能，加强师范类专业集群建设，健全教师教育课程与实践教学体系，强化教师教育师资队伍建设，拓展师范专业实习基地，抓实师范教育实践教学环节。推进教师教育改革共同体建设，深化附属学校教联体建设，打造“省培”“国培”优质品牌和“五峰”合作样板，提升附属学校整体办学水平和教育援疆援藏工作质量。组织召开黄石市“教师教育综合改革试验区”建设工作总结大会。
第五，聚焦引进培育高端人才，打造一流师资队伍。加大高层次人才引进力度，有计划、有重点地精准引进高层次人才。加大师资队伍培训力度，积极推进教师非学历进修、国内外访学、外语脱产进修学习，鼓励中青年骨干教师赴企事业单位和中小学进行实践锻炼。做好各类国家及省部级高层次人才项目推选申报工作。深入推进绩效工资制度改革和人事管理服务机制改革，落实教职工社会保障工作，进一步完善非事业编制人员管理。创新优化职称评审与岗位设置工作机制，开展第四轮岗位设置与聘用工作。常态化开展师德师风教育，完善教职员工准入查询和从业禁止制度，落实师德问题核查、报告、惩处、通报机制。
第六，聚焦扩大教育对外开放，拓展国际合作空间。加强国际化办学顶层设计与统筹规划，制定国际化办学行动方案和人才培养方案。加强中外合作交流，拓展中外合作办学领域，持续推进孔子学院（课堂）建设与发展，建好英国研究中心。实施“世界著名科学家来鄂讲学计划”，积极争取与国内外优质教育资源的合作，优化现有合作伙伴布局，推进与高水平大学的各项合作。提高留学生培养质量，大力发展留学生学历生招生。高质量做好留学生与外籍教师的管理服务工作。
第七，聚焦深化综合改革创新，激发发展动力活力。一是深入推进教育评价改革。落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，推进教育评价关键性领域改革，坚决克服“五唯”顽瘴痼疾，严格落实教育评价改革工作清单和负面清单。二是优化完善目标考核体系。对标“十四五”规划主要指标，加快补齐进展较慢的指标短板。对标省属高校年度高质量发展综合绩效改革方案，完善目标管理考核体系和指标体系，充分发挥目标绩效考核“指挥棒”作用。三是加快推进依法治校进程。落实现代大学制度，严格执行《大学章程》。开展宪法和民法典宣传教育，进一步提升普法工作质量和水平。加强法治工作队伍建设，建好依法治校示范校。
第八，聚焦改善办学基本条件，提升服务保障水平。一是加强校园基础设施建设。加快推进南区基础设施建设项目立项工作，大力推进“教育强国推进工程”实验实习中心项目建设，支持学生宿舍项目建设。二是加快推进学校数字化转型。实施数字化转型行动，加强信息系统支撑体系建设，升级信息中心核心设备。推进校园智慧系统平台建设，搭建智能学习平台。三是提高“三资”（资金资产资源）使用效能。大力争取上级财政资金支持，全力做好学校事业收入催收催缴。充分发挥基金会功能，积极募集办学资金。全面推进预算管理，规范预算执行。优化资产配置调处，加强实验室安全管理。严格执行政府采购等规章制度，推进采购全过程信息化。强化审计整改落实，做好经济责任审计工作。理顺教育科技公司体制机制，盘活闲置资产。支持文理学院加快改制步伐。
第九，聚焦深化平安校园建设，维护校园安全稳定。持续推进平安校园“七防工程”建设,打造智慧安防体系。加强学生人身和财产安全、校舍和体育场馆安全、实验室安全、校车安全、消防安全、食品安全等的教育、培训和管理，定期开展校园房屋、食品、消防、电动车等的安全隐患排查整治，加快校园消防、水电、危旧房屋等升级改造，健全相关安全管理制度，坚决遏制安全事故发生。完善各类突发事件应急预案，进一步提升应对和处理突发事件能力。构建制度化、标准化、便捷化、智能化后勤服务体系，持续提高后勤服务质量。
第十，聚焦持续加强党的建设，推进全面从严治党。一是强化政治理论学习，切实用党的创新理论凝心铸魂。实施立德树人工程和质量提升行动，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作。加强和改进党委理论学习中心组学习，健全和落实二级党组织政治理论学习制度，全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、实践要求。开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课，深入研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思想。二是加强党的全面领导，狠抓基层组织和干部队伍建设。坚持和完善党委领导下的校长负责制，贯彻执行好领导班子议事规则和决策机制。牢牢掌握党对意识形态工作领导权主动权，规范各类阵地管理。推进党支部标准化规范化建设，开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作，培育建强教师党支部书记“双带头人”队伍。巩固拓展主题教育成果，弘扬“四下基层”优良传统。坚持正确选人用人导向，做好干部选拔任用、岗位调整等工作。加大干部教育培养力度，提升干部队伍素质和能力。三是注重守正创新，提升思想政治工作质效。加强新时代马克思主义学院建设，提升马克思主义理论学科建设水平。实施“大思政课-新时代共同成长工程”，推进大中小学思政课一体化共同体建设。深化“三全育人”综合改革，擦亮“五个思政”品牌。提高网络育人能力，做好互联网时代的学校思想政治工作。加强辅导员队伍建设，推进辅导员队伍职业化、专业化发展。推动“一站式”学生社区高质量发展，加快“智慧学工”建设。加强和改进大学生心理健康教育，建好心理健康教育示范中心。四是纵深推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态。围绕“国之大者”“省之要事”和学校中心工作，持续推进政治监督和日常监督。以校内巡察和政治生态分析研判为平台，统筹推进各类监督力量贯通协调，强化巡察整改和成果运用。以清廉湖师建设为抓手，扎实开展好党纪学习教育工作。强化纪检监察队伍能力建设，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军。持之以恒落实中央八项规定精神，构建良好校园政治生态。保持反腐败斗争高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。五是发挥桥梁纽带作用，做好统战、群团和离退休工作。坚持党对统一战线工作的全面领导，着力构建大统战工作格局。加强党外人士思想政治引领，支持民主党派和无党派人士发挥作用。做好民族宗教、港澳台海外统战工作、侨务和统战团体换届工作。完善教代会制度，保障教职工对学校改革发展的知情权、参与权和监督权。深化团学改革，持续推进学生社团规范化建设，加强青年学生思想政治引领和成长成才服务。用心用情做好离退休工作，引导老同志发挥优势和作用。
各位代表，同志们！奋楫扬帆正当时，砥砺前行再出发。新征程充满光荣和梦想，没有捷径，唯有实干。让我们在学校党委的坚强领导下，坚定信心、同心同德，真抓实干、开拓前进，努力完成全年目标任务，奋力书写建设教育强省的湖师答卷，为推进中国式现代化湖北实践作出新的更大贡献，以优异成绩迎接新中国成立75周年！